合规诚信
潍柴(chai)始终(zhong)(zhong)致力于打(da)造最具品(pin)(pin)(pin)(pin)质(zhi)、技术(shu)和(he)成本(ben)三(san)大(da)核(he)心竞争力的(de)(de)产品(pin)(pin)(pin)(pin)。潍柴(chai)始终(zhong)(zhong)认(ren)为合规经(jing)营(ying)是保证产品(pin)(pin)(pin)(pin)高品(pin)(pin)(pin)(pin)质(zhi)、实现公司可持续发展(zhan)的(de)(de)根本(ben)和(he)基石，认(ren)同合规是赢得商(shang)业伙伴信(xin)赖的(de)(de)关键要(yao)(yao)(yao)素(su)，坚持严格(ge)遵守行业要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)和(he)业务(wu)开展(zhan)所需适用(yong)的(de)(de)国家和(he)地区相关法(fa)(fa)律法(fa)(fa)规要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，恪守商(shang)业准(zhun)则(ze)和(he)商(shang)业道德要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，诚信(xin)经(jing)营(ying)，确保自身产品(pin)(pin)(pin)(pin)符合行业标准(zhun)和(he)客(ke)户需求(qiu)(qiu)。
在(zai)开展各领域业务的(de)过程中，潍柴要求全体(ti)员工了解并严格遵守公司合(he)规(gui)政(zheng)策(ce)以及所(suo)需(xu)(xu)适用(yong)的(de)法律(lv)法规(gui)要求，对任何违(wei)(wei)法违(wei)(wei)规(gui)、违(wei)(wei)反(fan)道德及行业准则的(de)行为始终(zhong)坚(jian)持(chi)“零容忍(ren)”态度。同时，潍柴希望合(he)作伙(huo)伴能够(gou)对潍柴的(de)合(he)规(gui)政(zheng)策(ce)予以理(li)解和配合(he)，与潍柴全体(ti)员工共同遵守所(suo)需(xu)(xu)适用(yong)的(de)法律(lv)法规(gui)和行业要求，履行合(he)规(gui)义(yi)务，保证双方在(zai)守法合(he)规(gui)的(de)前提下，建立稳(wen)定合(he)作关系，持(chi)续(xu)开展各项业务活动(dong)。
为(wei)严格履(lv)行合(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)义务，遵守相(xiang)关法(fa)律法(fa)规(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)及合(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)政策，潍柴积极(ji)开展(zhan)全(quan)面合(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)体系建设工作，包括(kuo)但不限于(yu)贸易合(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)、劳动、知识产权、商业(ye)秘密、反腐败、反垄断(duan)、数据安全(quan)等多领域合(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)专(zhuan)项(xiang)，确保(bao)投入(ru)充足资源，制(zhi)定各(ge)(ge)专(zhuan)项(xiang)合(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)指引(yin)与(yu)合(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)制(zhi)度，配备内外部的合(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)专(zhuan)家，针对各(ge)(ge)领域业(ye)务活动进(jin)行全(quan)流(liu)程风(feng)险评估与(yu)合(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)处置，确保(bao)公(gong)司(si)各(ge)(ge)项(xiang)业(ye)务活动的合(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)性。
潍柴将持(chi)续推进(jin)自身合规(gui)体系建设，致力于实现合规(gui)价值，广泛与外部专业合规(gui)咨询机(ji)构开展合作，定(ding)期(qi)开展合规(gui)审计，主动接(jie)受(shou)各方监(jian)督，共同推动和保(bao)证潍柴各项业务活动在合规(gui)轨(gui)道上的高速(su)运行。
• 潍柴设有(you)合(he)规(gui)总监并成立合(he)规(gui)管(guan)理工作(zuo)(zuo)小(xiao)组，充分发挥定战略、作(zuo)(zuo)决策、防风险作(zuo)(zuo)用(yong)，统筹管(guan)理公司合(he)规(gui)工作(zuo)(zuo)。
• 潍柴长期(qi)致力于持续(xu)建立健(jian)全合(he)规管理体(ti)系，并建立合(he)规审查机制保证合(he)规管理体(ti)系的一(yi)贯有效性，并通过回溯与改进实现合(he)规管理体(ti)系的持续(xu)优(you)化(hua)。
• 重视(shi)并(bing)持续提升全体员工的(de)合(he)规(gui)意识及(ji)能力，通过培训(xun)、宣传等方式(shi)，使员工充分了解公司和(he)个人的(de)合(he)规(gui)遵从义务和(he)责任，确保合(he)规(gui)融入到(dao)每一位(wei)员工的(de)行为习惯(guan)。
• 与(yu)利益相关方(fang)间(jian)开(kai)展(zhan)积极、开(kai)放的(de)交流与(yu)合作(zuo)，共享(xiang)潍柴的(de)合规(gui)理念与(yu)实践(jian)，持(chi)续增强合规(gui)信任、共赢(ying)发展(zhan)。
如(ru)您发现(xian)潍柴员工或合作伙(huo)伴违反(fan)法律法规要求，您可以(yi)通(tong)过以(yi)下方(fang)式举报，潍柴承诺对举报人(ren)和内(nei)容严格保密。
Email：hegui@weichai.com
